如果所在单位设有集体户，可申请将户口落在单位集体户上 。单位集体户是为解决本单位员工落户需求而设立的 。申请时，需向单位人事部门咨询具体申请流程，一般单位人事会协助办理相关手续 。通常需要提供与单位签订的劳动（聘用）合同，以此证明与单位的劳动关系 。例如，若您与单位签订的合同期限为 3 年，且目前仍在合同有效期内，这一材料能有力证明您的工作稳定性 。同时，要准备好上海市科技进步奖证书原件及复印件，用于证明符合人才引进的奖项条件 。此外，还需提供个人有效身份证件、户籍凭证等基础材料 。在办理过程中，单位人事将整理您的材料，通过本市 “一网通办” 系统，向人力资源社会保障部门提交申请 。如某科技企业员工小李，获得上海市科技进步奖后，通过单位集体户成功落户 。他在单位人事指导下，提交了齐全材料，经审核通过后顺利完成落户 。

不过，若在落户公示阶段离职，情况相对特殊 。此时，申请人无需单位出面提供相关材料，而由本人到相关公安部门办理迁户手续 。原单位与申请人解除劳动关系，原则上不影响落户手续办理 。但需注意，若在公示期间因离职引发其他问题，如社保、个税缴纳异常被举报，仍可能导致落户资格被取消 。例如，公示期间，小李因离职后社保断缴，被他人举报，相关部门核实后，可能取消其落户资格 。